临时工作许可

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申请加拿大工作许可

除非另有规定,否则想在加拿大工作的外国人必须经过临时工作许可证的审批程序,因此通常需要提供工作机会和积极的劳动力市场影响评估(LMIA)。 申请加拿大工作许可 :必须向适当的移民局提交工作许可申请。工作许可申请通常可以在网上或纸上提交,而且程序可以根据申请人的国籍或居住国而有所不同。 另外,不可接受的问题可以发挥作用。在决定追求在加拿大工作的目标之前,外国人确保他或她不是医学或刑事上不可受理是很重要的。 移民当局还在审查工作许可申请,以确定外国人是否真的有意在加拿大居住和工作。如果担心个人可能逾越签证期限,或不遵守其规定的条件或授予的目的,可能会在处理工作许可时造成严重的问题。 申请在加拿大工作的外国人可能会考虑一系列因素。这些包括但不限于:在本国的情况和强迫他们返回的关系的强度,加拿大或任何其他国家以前的移民违规行为,他们的旅行历史,以及任何与加拿大的连接表示在签证有效期结束时不会离开该国。 移民当局需要完全相信,外国人不是试图进入加拿大永久居住,只是借口临时签证。 [...]

临时 外籍劳工 计划

临时 外籍劳工 计划(TFWP)允许加拿大雇主聘用外国人填补加拿大的劳工短缺。 TFWP由加拿大就业和社会发展部(ESDC)和加拿大移民,难民和公民部(IRCC)联合管理。该计划允许加拿大雇主通过允许他们在国际上招聘来应对真正的劳动力短缺,同时确保加拿大公民和永久居民有第一次申请公开就业职位的机会。 劳动力市场影响评估 在外国人可以通过TFWP开始为加拿大雇主工作之前,需要获得劳动力市场影响评估(LMIA)和临时工作许可证。LMIA是一份文件,证明如果雇主雇用外国工人,对加拿大劳动力市场会产生积极或中立的影响。该文件取代了2014年6月的劳工市场意见(LMO)进程。 加拿大的雇主应该知道要求,工资,广告宣传,广告要求的例外情况,以及如何申请劳动力市场影响评估。 [...]

国际经验 加拿大:增加工作许可证的有效期

有些情况下,移民,难民和加拿大公民(IRCC)可能允许IEC工作许可持有人增加工作许可的有效期,以达到特定类别允许的最长有效期限。 通常,根据IEC计划,不允许延长工作许可证。不过,独立选举委员会的参与者可能能够增加工作许可证的有效期,超过入境口岸边防部门最初授予他们的工作许可证的有效期。这些情况概述如下。 根据加拿大 国际经验 (IEC)计划,与加拿大有双边协议的某些国家的青年可能会在加拿大工作长达24个月,这取决于工人的国籍和工作许可签发的IEC类别。 情况1:有关工作许可证的有效期的管理失误 如果入境口岸边防部门官员颁发工作许可证的时间比全球病​​例管理系统(GCMS)评论所指出的时间短,那么IEC参与者可能会纠正这个错误。例如,根据工作假期类别向爱尔兰或澳大利亚公民签发的IEC工作许可可能有效期最长为24个月,而在同一类别下向德国公民颁发的IEC工作许可可能有效期最长为12个月。然而,签证官员可能会犯错并向爱尔兰或澳大利亚的参与者颁发工作许可证,但工作许可证的有效期少于24个月。(注:这些仅仅是一些例子,如需完整的参与国家,类别和工作许可证的清单,请点击这里。如果出现这样的错误,并且参与者的护照有效期涵盖整个期间(24个月),并且他或她在整个期间都有健康保险并且已经达到所有医疗要求,则可以采取以下步骤: [...]

商务旅客 – 没有 工作许可 证的工作

在许多情况下,到加拿大的 商务旅客 不需要加拿大 工作许可。 商务访客是来加拿大参加国际商务活动,但不会进入加拿大劳动力市场的外国人。 加拿大是世界上最大的经济体之一,每年吸引成千上万的短期 商务旅客 [...]

隐含在加拿大的常见问题

关于加拿大 隐含地位 的常见问题 1. 什么是隐含地位  ? 如果他们以前的临时居留许可证已经过期,那么一个人可以以隐含的身份合法留在加拿大,但他们正在申请新的许可证。隐含地位允许个人及其家人(如适用)在过期许可证的条件下继续居住在加拿大,直至对申请作出决定为止。这通常适用于申请延长工作许可,学习许可或访问签证的个人或家庭。欲了解更多信息,请点击这里。 [...]