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加拿大工资标准 劳动力市场影响评估

在大多数情况下,希望雇用外国工人的加拿大雇主必须在招聘之前获得政府的批准。

加拿大工资标准 :这是以劳动力市场影响评估(LMIA)的形式出现的,以前称为劳动力市场意见(LMO)。

为了获得正面的LMIA,加拿大政府雇员审查申请必须确定聘用外籍劳工将对加拿大劳动力市场产生积极或中立的影响。除其他因素外,必须明确的是,没有合格的加拿大人被转移到外国工人身上,外籍工人将获得符合联邦和省级标准的工资和福利。

LMIA程序根据目标员工是“高工资”还是“低工资”而有所不同。根据省/地区工资中位数计算的临时外籍劳工被认为是低工资,而那些等于或高于这个标准的被认为是高工资。根据潜在雇员是否被列为高工资或低工资,适用某些具体规定。

一般来说,所有加拿大雇主都必须提供证据,证明他们已经试图找到合格的加拿大公民或永久居民填补工作岗位,然后转向外国工人。此外,在雇员开始在加拿大工作之后,可能会检查雇主是否遵守政府法规。

相关部分:

  • 高薪工人;
  • 按省份/地区划分的按小时计算的工资中位数;
  • 低薪工人;
  • 加快LMIA;
  • 广告要求(包括免除);
  • 魁北克特定的豁免和变化。
高薪工人

寻求雇佣高薪工人的雇主必须提交过渡计划以及他们的劳动力市场影响评估(LMIA)申请,以确保他们正在采取措施减少他们对临时外籍劳工的依赖。高薪工人是那些在特定地区某一特定职业的小时工资中位数以上的人。

过渡计划的目的是确保雇主寻找外籍劳工正在实现该计划的目的。这就意味着,他们正在利用这个计划作为最后一个有限的手段,在没有合格的加拿大人的情况下临时解决临时的劳动力需求,确保加拿大人有机会获得现有的工作机会。

魁北克的某些职业是“便利”的,这意味着当地的招聘工作不需要由雇主来执行,作为雇用临时外籍工人从事任何便利工作的一部分。了解更多关于魁北克工作许可证的信息,魁北克便利了哪些职业

加拿大工资标准 按省份/地区划分的按小时计算的工资中位数

加拿大工资标准 :

省/地区截至2017年4月29日的工资($ /小时)
阿尔伯塔$ 25.89
不列颠哥伦比亚省$ 22.50
马尼托巴$ 20.00
新不伦瑞克$单价:18.90
纽芬兰和拉布拉多$ 20.31
西北地区$ 32.25
新斯科舍省$ 19.49
努纳武特$ 30.00
安大略$ 22.12
爱德华王子岛$ 18.44
魁北克$ 21.00
萨斯喀彻温省$ 23.60
育空$ 28.00

资料来源:加拿大统计局,劳动力调查

低薪工人

寻求雇佣低薪工人的雇主不需要提交劳动力市场影响评估(LMIA)的过渡计划。但是,他们必须遵循一套不同的指导方针。

为了限制临时外籍劳工计划(TFWP)的进入,加拿大政府在确保加拿大人始终被视为第一批获得工作岗位的同时,已经制定了一项上限,限制企业可以雇用的低工资临时外籍劳工人数。此外,某些低工资职业可能因LMIA处理而被拒绝。拥有10名以上员工的雇主申请新的LMIA,其劳动力比例上限为10%,可以由低工资的临时外籍员工组成。这个上限将在2015年和2016年分阶段实施,以便为超过10%的上限时间的雇主提供过渡和相应的调整。

提供低于省/地区中小时工资的雇主必须:

  • 支付临时外劳的往返交通费;
  • 确保负担得起的住房可用;
  • 支付私人医疗保险,直到工人有资格获得省级医疗保险。
  • 将临时外籍劳工登记在省/地区工作安全委员会; 和
  • 提供雇主 – 雇员合同。

截至2015年4月30日,“临时外籍劳工计划”使用加拿大各地区最新的劳动力调查结果对失业率进行调查。这些税率决定哪些地区有资格让雇主提交住宿和食品服务部门和零售业部门的低工资/低技能职业的劳动力市场影响评估(LMIA)。LMIA在这些行业的申请将不会在失业率达到6%或更高的经济区域进行处理。

鉴于其独特的劳动力市场状况,并按西北地区政府的要求,这些部门申请在耶洛奈夫的职位将被接受处理。

省/地区经济区域失业率(%)以上/或低于6%
纽芬兰&拉布拉多阿瓦隆半岛10.5以上
南海岸 – 布林半岛和圣母院 – 中央Bonavista湾18.6以上
西海岸 – 北半岛 – 拉布拉多16.0以上
爱德华王子岛爱德华王子岛10.7以上
新斯科舍省布雷顿角14.7以上
北海岸8.9以上
安纳波利斯谷8以上
南部的10.9以上
哈利法克斯6.1以上
新不伦瑞克Campbellton – Miramichi15.8以上
蒙克顿 – Richibucto8.5以上
圣约翰 – 圣士提反8.4以上
弗雷德里克顿 – Oromocto8.2以上
埃德蒙兹顿 – 伍德斯托克6.8以上
魁北克Gaspésie – Îles-de-la-Madeleine14.6以上
下圣劳伦斯地区8.1以上
首府地区4.6以下
肖迪耶 – 阿帕拉什5.5以下
艾第地区6.1以上
魁北克中心5.3以下
蒙泰雷吉6以上
蒙特利尔9.5以上
拉瓦尔7.3以上
勒奴地耶6.5以上
洛朗5.8以下
乌塔韦区7.2以上
阿比蒂比 – 蒂米斯坎明格6.6以上
摩丽斯7.1以上
Saguenay – Lac-Saint-Jean7.9以上
科特 – 北8.7以上
北魁北克地区8.8以上
安大略渥太华6.5以上
金斯敦 – 彭布罗克6以上
马斯科卡 – Kawarthas5.7以下
多伦多6.9以上
基奇纳 – 滑铁卢 – 巴里5.4以下
汉密尔顿 – 尼亚加拉半岛6.4以上
伦敦6.1以上
温莎 – 萨尼亚6.6以上
斯特拉福 – 布鲁斯半岛4.8以下
东北7.2以上
西北6.9以上
马尼托巴东南4.7以下
南中央4.1以下
西南5.7以下
北中央3.8以下
温尼伯6.8以上
Interlake6.7以上
公园和北部4.5以下
萨斯喀彻温省里贾纳 – 穆斯山5.3以下
Swift Current – Moose Jaw3.8以下
萨斯卡通 – Biggar6.5以上
约克顿 – 梅尔维尔6.6以上
阿尔伯特亲王和北方8.8以上
阿尔伯塔莱斯布里奇 – 医学帽6.9以上
卡姆罗斯 – 德兰赫勒7.8以上
卡尔加里9.2以上
班夫 – 碧玉 – 洛矶山庄和阿萨巴斯卡 – 大草原 – 和平河6.9以上
红鹿8.6以上
埃德蒙顿7.4以上
木水牛城 – 冷湖9.3以上
不列颠哥伦比亚省温哥华岛和海岸5.8以下
低陆平原 – 西南5.5以下
汤普森 – Okanagan7.8以上
库特尼8以上
卡里布7.4以上
北海岸和Nechako7.7以上
东北9.7以上
育空育空5.6以下
西北地区西北地区7.4以上
努纳武特努纳武特14.9以上

以上价格自2016年4月1日起生效。

资料来源:加拿大统计局,劳动力调查

加快LMIA

LMIA将在以下职业类别的工作人员的10个工作日的服务标准内提供:

  • 最高需求的职业

这一类的10天服务标准仅限于技能型工作职位,工资待遇在省/地区工资中位数或以上。这些职位对发展重大基础设施和自然资源开采项目至关重要,因此被认为对加拿大经济增长至关重要。

NOC职业标题
7202承包商和主管,电力行业和电信行业
7204承包商和主管,木工行业
7205承包商和主管,其他建筑行业,安装人员,维修人员和服务人员
7271木匠
7301承包商和主管,机械行业
7302承包商和主管,重型设备操作人员
8211主管,伐木和林业
8221监事,采矿和采石
8222承包商和主管,石油和天然气钻探服务
8241伐木机械操作员
8252农业服务承包商,农场主管和专门的畜牧工作者
9211主管,矿产和金属加工
9212监事,石油,天然气和化学加工和公用事业
9214监事,塑料和橡胶制品制造
9231中央控制和过程操作员,矿物和金属加工
9241电力工程师和电力系统运营商
9243水和垃圾处理厂的运营商
7231机械师和机加工和模具检查员
7233钣金工人
7235结构金属和板材制造商和装配工
7236铁工
7237焊工和相关机器操作员
7241电工(工业和电力系统除外)
7242工业电工
7243电力系统电工
7244电力线和电缆工
7245电信线路和电缆工作者
7246电信安装和维修工人
7251管道工
7252蒸汽过滤器,管道装配工和喷水灭火系统安装人员
7253燃气装配工
7311建设轧机和工业机械
7312重型设备机械师
7313制冷和空调机械师
7314铁路车夫/妇女
7315飞机机械师和飞机检查员
7318电梯建设者和机械师
7371起重机操作员
7372钻机和爆破器 – 地面,采矿,采石和建筑
7373水井司钻
8231地下生产开发矿工
8232石油和天然气钻井人员,服务人员,测试人员和相关工作人员
9232石油,天然气和化工过程操作员
  • 最高薪的职业 ­

这一类的10天服务标准仅限于聘用临时外籍工人的最高薪职业,这些职业在工作所在的特定省份或地区提供加拿大人工资最高10%的工资。这个工资水平表明,一个临时的外籍劳工是他们职业技能最高的,而这些技能在加拿大劳动力市场上很难找到。

加拿大工资标准 :

省/地区2015年4月30日生效的工资(加元/小时)
阿尔伯塔$ 50.00
不列颠哥伦比亚省$ 42.00
马尼托巴$ 40.26
新不伦瑞克$ 38.41
纽芬兰和拉布拉多$ 42.74
西北地区$58.00
新斯科舍省$ 39.42
努纳武特$ 53.85
安大略$ 46.00
爱德华王子岛$ 36.06
魁北克$ 40.87
萨斯喀彻温省$ 45.00
育空$ 47.00
  • 最短的职业

此类10天服务标准仅限于雇主在所提供的工资等于或高于省或领土工资中位数工资的任何职业中,短期内定期为120个日历日或以下的临时外劳。属于这一类别的职位包括与维修或制造设备以及担保工作有关的职位。

在收到正面的LMIA之后,雇主应该把一份副本发给他们认定的外籍员工。正式的LMIA必须包括在工人的临时工作许可申请中。

单个LMIA可以发给一个或多个员工。在多名雇员的情况下,LMIA将只颁发给将按照加拿大国家职业分类所确定的相同职位的雇员。

在一些情况下,雇主可以免于获得LMIA的要求

要求

希望雇用临时外籍工人到加拿大的雇主必须为每个劳工市场影响评估请求支付加元费用$ 1,000。加拿大就业和社会发展部门的雇主还有100加元的特权费。

英语和法语是可以确定为工作要求的唯一语言,既可以用于LMIA也可以用于职位空缺的广告,除非雇主可以证明该职位另有其他语言。

另外,在申请LMIA之前,雇主必须在加拿大就业市场上宣传至少四周的所有职位空缺。为此,雇主必须证明除了在加拿大就业银行上刊登广告之外,他们还至少采用了其他两种招聘方式。雇主必须把广告工作的重点放在原住民或残疾人等代表性不足的加拿大人群上。

雇主还需要向ESDC提交一个过渡计划,以及LMIA申请高工资职位。这个过渡计划应该说明公司计划在未来如何减少对临时外籍员工的依赖。在技​​能培训或招聘加拿大学徒方面的投资证明是雇主如何证明这一点的例子。另外,雇主可以证明他们如何帮助他们的高技能临时外籍劳工成为加拿大永久居民。如果选择雇主进行检查,或者申请更新LMIA,他们将被要求报告他们提交的过渡计划的进展情况。

雇主必须证明,他们被禁止裁减或裁减与在公司工作的临时外籍工人在同一地点工作的加拿大工人的工作时间。

魁北克特定的豁免和变化

本节将考察魁北克省特有的LMIA过程的豁免和变更。

  • 颁发给魁北克选择证书(CSQ)持有人的工作许可

魁北克省选择证书/魁北克省证书(魁北克省)是由魁北克政府颁发给已被批准移民到该省的个人的文件。CSQ的持有者可以在魁北克工作,而其雇主不需要获得LMIA。要了解更多信息,请访问我们的CSQ页面的这一部分

  • 便利的职业清单

对于劳动力需求旺盛的行业部门被列入所谓的魁北克LMIA职业便利清单。魁北克省的雇主根据简化的LMIA程序申请不需要提供招聘工作的证明。

  • 其他工人

不属于上述任何一类的外国工作人员 在魁北克工作之前可能需要申请并获得魁北克认证(魁北克认证,CAQ)和临时工作许可证。

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