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不允许进入加拿大:航空公司及其工作人员的信息

如果在 航空 业工作的人有 犯罪 记录,他或她可能会有问题进入加拿大。

加拿大是 航空 业的重要枢纽,无论是在旅游目的地还是与其他国家的连接方面。这个庞大的数量需要各种职业的许多 航空 公司雇员自由出入加拿大。飞行员,驾驶舱机组人员和机组人员在合法进入该国的能力方面不受限制。

虽然这对大多数人来说不是问题,但某些有 犯罪 记录的人可能会被认为是不可 加入加拿大的。对于航空业的人来说,这可能会有一些影响。

充其量,对于那些刑事上不可接受的人来说,加拿大在行程上停留的路线不幸是不可取的。这将限制他们,因为他们将被迫选择避开加拿大的航班计划,可能导致不便的工作时间表,并停在他们通常不会选择的目的地。当然,这是假设航空公司对于雇用一个不允许 犯罪 的人而言是舒适的。

在最坏的情况下,被发现刑事上不可接受可能会导致航空公司制裁,甚至解雇。航空公司人员在不可接受的犯罪行为得到解决之前得到暂停或休假是很平常的。对于航空公司来说,聘请无法合法进入该国的人员是一个严重的问题。根据记录上的费用的严重程度以及自完成句子以来已经过去的时间,可能有不同的选择。

在严重情况下,犯罪可能会导致终止就业。许多航空公司不想处理容纳一个不允许犯罪的个人的麻烦,也不愿意等待他或她解决这个不可接受的问题。其他人可能不认为一个犯罪分子反映了航空公司所代表的价值。

边防官员有自由裁量权

即使在加拿大入境口岸以前从未遇到任何麻烦的个人,仍有可能被拒绝入境加拿大。边防官员在执行任务时有广泛的自由裁量权。他们对个人的评估对于他们是否被允许进入该国是重要的。

通常情况下,个人可以被允许进入该国,没有边防官员进行详尽的背景调查。即使边防官员在个人的犯罪记录上看到了一些瑕疵,即使这个人在技术上不可接受,也允许该人进入加拿大是在官员的权力之内。由于涉及航空公司人员,因为他们的职业性质,人们普遍认为对他们的旅行能力没有任何法律上的限制。

犯罪记录可能会影响就业

除目前的航空公司人员外,犯罪行为不可接受也会影响那些有志加入航空业的人。大多数航空公司都需要对潜在员工进行详细的背景调查,许多航空公司也不会雇用有犯罪记录的人。因此,即使在启动就业申请程序之前,如何解决您的犯罪行为也是非常重要的。如果你发现你是不可接受的,那么你可以采取一些措施来尽量减少你失业的机会。有时候,航空公司证明你已经启动了解决你的不可接受性的过程,可以减轻他们的顾虑,你的候选资格仍然可以考虑。向他们展示你是积极主动的,并尽其所能,最大限度地提高解决问题的机会是非常重要的。

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