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Posts published in “雇主”

加拿大快速入境移民选择系统:面向雇主的信息

“快速入境”是新加拿大移民选择制度,旨在使 加拿大雇主 聘用技术工人的过程更简单快捷。 加拿大政府已经对加拿大劳动力市场的需求做出了回应,并且为 加拿大雇主…

国际流动计划:雇主合规

 雇主合规 :加拿大雇主在通过国际流动计划雇用外国工人时有一定的责任。 雇主的责任: 雇主合规 必须: 按照省或者地区的要求,安排工人抵达加拿大时的工伤赔偿…

临时外劳计划:雇主合规

加拿大 雇主 在通过临时外籍劳工计划  (TFWP)雇用外劳时有一定的责任。 雇主 的责任 雇主 必须: 确保它们符合劳动力市场评估(LMIA)申请,LMI…

加拿大国际商业创业公司 ICT

加拿大为希望通过公司内部转移( ICT )类别在加拿大开展新业务的外国企业创建了一个特殊类别。 ICT 启动计划允许外国企业的关键员工临时前往加拿大开设新办…

公司内部的受让人

在加拿大拥有母公司,分支机构,附属机构或附属机构的外商可以选择通过公司内部转移计划将海外主要员工带到加拿大。 通过此计划获得的工作许可免除了获得劳动力市场影…

劳动力市场影响评估 (LMIA)豁免

为了将临时外籍工人带到加拿大,加拿大雇主通常必须获得积极的 劳动力市场影响评估 (LMIA)。然而,有几个案例可以放弃对LMIA的需求。 劳动力市场影响评估…

开放工作许可的优势

根据加拿大移民条例,临时外籍工作人员和外籍学生的外籍配偶和同居伴侣,如果他们想在加拿大工作,则需要持有工作许可证。 国际学生也可以通过毕业工作许可证计划获得…

工作机会

加拿大移民,难民和公民部(IRCC)和加拿大就业与社会发展部(ESDC)负责确定加拿大雇主向外国人提出的特定工作是否应该获得批准。 ESDC确认基于以下条件…

加拿大工资标准 劳动力市场影响评估

在大多数情况下,希望雇用外国工人的加拿大雇主必须在招聘之前获得政府的批准。 加拿大工资标准 :这是以劳动力市场影响评估(LMIA)的形式出现的,以前称为劳动…