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雇用外籍工人的加拿大雇主选择

加拿大雇主可以永久或临时雇用外籍工人。

根据您的需求,有几种选择可供选择。这一切都始于一个工作机会。

如果您作为加拿大雇主,想长期聘用外籍工人,则需要获得加拿大永久居留权。有一些快速选项可供选择,以便您的未来员工可以快速开始工作。

Express Entry

快速入门移民甄选制度,它开始运作到2015年,力争使这一过程更加简单和快捷的为加拿大的雇主雇用熟练工人。加拿大雇主希望聘用国际人才担任管理,专业或贸易职位,而且无法在当地担任职位,他们可以在国际上招聘。通过合格的工作机会,您的未来员工  获得申请加拿大永久居留的邀请。移民,加拿大难民和公民部(IRC,原CIC)一旦提交申请,就会在六个月内完成移民程序。

通过快速入境,加拿大雇主可以比以前更快地填补空缺。

有三个联邦经济移民计划通过快速入境系统处理:

  • 联邦技术工人
    如果您的目标员工具有国家职业分类(NOC)系统所定义的熟练职业的工作经验,并且您无法在当地填补空缺职位,您作为加拿大雇主可能可以通过联邦技术工人阶级的快速入境雇用他或她。
  • 加拿大体验课
    如果您临时聘用外籍员工并希望为他们提供全职工作,他们可能符合加拿大体验课的加拿大移民资格。
  • 联邦技术交易计划
    联邦技术交易类  是谁想要成为基于在技术贸易资格被加拿大永久居民个人。如果你作为一个招聘技术熟练的加拿大雇主的雇主,希望在国外招聘而不能在当地雇佣,那么你可以通过这个计划雇佣雇员。

省提名计划

加拿大大多数省份和地区都 根据自己的需要,设立了省级提名计划(PNP),从外国招募打算在特定省份或地区定居为永久居民的工人。如果您的企业位于拥有旨在吸引技术工人的PNP流的省份或地区,这对您,您的企业以及您的未来员工而言可能是重要的快速选择。

此外,由于各省和地区力争填补特定地区的劳动力短缺,所以许多半熟练或低熟练职位非常适合省级提名。为了符合资格,加拿大就业和社会发展部(ESDC)可能要求您证明您无法填补与加拿大公民或永久居民的立场。

请注意,魁北克省没有省提名计划,而是魁北克技术工人  移民类别。

临时工作许可证

雇用外国工人的  临时工作许可  无疑是大多数情况下最快的选择。我们正在谈论几周,甚至几天,在你提交工作的时间和你的工作人员在加拿大工作的时间。雇主可以通过临时外籍劳工计划  或国际流动计划国际上聘用。

2017-12-05T02:36:22+00:00 暂无评论

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